Rumbo al 8 de marzo: Repensar el Día de la Mujer

Desde la Secretaría de la Mujer de SOECRA entendemos que el 8 de marzo no es un día de festejo, sino una jornada de reflexión y lucha. Es el momento para mirar de frente la realidad de las mujeres trabajadoras y poner en el centro los derechos conquistados y los que aún falta garantizar: igualdad salarial, condiciones dignas de trabajo, licencias adecuadas, entornos libres de violencia y discriminación, acceso a la salud, a la vivienda y a una jubilación justa.

Las desigualdades persisten. La brecha salarial en Argentina ronda el 25%, el desempleo femenino supera la media nacional y las mujeres jóvenes enfrentan mayores niveles de informalidad y precarización. A esto se suman las tareas de cuidado, que recaen casi exclusivamente sobre las mujeres y limitan sus oportunidades de desarrollo laboral.

En nuestro sector funerario, la presencia de mujeres es cada vez mayor. Somos nosotras quienes sostenemos tareas esenciales de acompañamiento, escucha y contención a las familias en momentos de profundo dolor. Nuestro Convenio Colectivo reconoce esta realidad mediante licencias por cuidado de familiares y, especialmente, a través de un logro histórico de SOECRA: la jornada laboral reducida, que contempla la exigencia emocional y física de esta actividad. Poner en valor este trabajo y estas conquistas forma parte del sentido del 8M y del compromiso de nuestro sindicato con la igualdad real y la dignidad laboral.

Paola Rivero , Secretaria de la Mujer – SOECRA

Fabián García, Secretario General – SOECRA

Sindicato de Obreros y Empleados de los Cementerios, Cocherías y Crematorios de la República Argentina