Tus derechos no se negocian: se cumplen

Los convenios colectivos de trabajo y la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) no son sugerencias: son leyes. Tienen fuerza legal y obligatoriedad de cumplimiento para empleadores y trabajadores. Nadie puede ignorarlos, modificarlos por voluntad propia ni hacerte renunciar a lo que te corresponde.

Cada convenio nace de la lucha sindical y se firma para proteger condiciones laborales: salario, jornada, licencias, categorías, descansos, salud, entre otros. La LCT, por su parte, es la base legal que regula el trabajo en Argentina. Conocer ambos es conocer tu piso de derechos.