Cautelar histórica: suspenden 82 artículos de la Reforma Laboral en todo el país
La Justicia Nacional del Trabajo dictó una medida cautelar de alcance colectivo que suspende la aplicación de 82 artículos de la Reforma Laboral (Ley 27.802). La decisión se tomó en la causa iniciada por la CGT, que planteó la inconstitucionalidad de las modificaciones por afectar derechos laborales y sindicales garantizados por la Constitución y los tratados internacionales.
La jueza entendió que existía una verosimilitud del derecho calificada y un riesgo cierto de daño irreparable si la reforma comenzaba a aplicarse mientras se discute su validez. Por eso ordenó mantener vigente el régimen laboral anterior hasta que se dicte sentencia definitiva.
La suspensión alcanza normas que modificaban la Ley de Contrato de Trabajo, la negociación colectiva, la libertad sindical, la jornada, las vacaciones, la responsabilidad solidaria, la indemnización por despido, la ultraactividad y la Ley de Teletrabajo, entre otras.
Para facilitar la comprensión del alcance de la medida, ponemos a disposición:
Las tablas comparativas con los 82 artículos suspendidos
SOECRA continuará informando y poniendo a disposición materiales claros y accesibles para que cada trabajador y trabajadora conozca el estado actual de sus derechos.
Secretaría Gremial – Secretaría de Asuntos Legales – Secretaría de Prensa y Comunicación
SOECRA – Conducción: Fabián García, Secretario General
