Ropa de trabajo

La empresa está obligada a entregar, sin costo, ropa y elementos adecuados según la tarea y la temporada. Esto incluye:

Para trabajadores de crematorios:

☑ Ropa resistente a altas temperaturas

☑ Calzado de seguridad térmica

Para tareas generales:

☑ Mamelucos

☑ Cazacas, sacones, camperas (según clima)

☑ Capas de lluvia

☑ Botas de lluvia

☑ Zapatos de seguridad

Elementos de protección personal (EPP): guantes, lentes, máscaras, etc.

Entrega de camisas y pantalones:

☑ 2 mudas en abril

☑ 2 mudas en octubre

Por cada trabajador, sin excepción

El resto de los elementos se deben reponer cada vez que se inutilicen.

La ropa debe adaptarse al tipo de tarea y a la estación (verano/invierno).

No puede descontarse del sueldo ni exigirse que el trabajador la compre.

La entrega de ropa de trabajo está garantizada por el convenio y por ley.

Es parte del trabajo digno y debe respetarse en todos los sectores.

Las tallas deben ser adecuadas.

Corresponde a todos los trabajadores, según el área de trabajo.

Si se rompe o queda inusable, hay que comunicarlo al empleador.

Sin ropa, no hay condiciones seguras ni dignas. Con sindicato, hay derechos.

Afiliate. Protejamos juntos lo que nos corresponde.

Si no te entregan la ropa, acercate al delegado o contactá al sindicato. Nosotros hacemos el reclamo.